viernes, 22 de mayo de 2015

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL O EMPRESARIAL.







La psicología empresarial es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el marco del trabajo y de las empresas. También se utiliza la denominación de psicología del trabajo y de las organizaciones, ya que puede analizar el comportamiento en asociaciones civiles o gubernamentales.


La psicología laboral cuenta con metodología y objetivos propios, aunque está emparentada con la psicología social. Su objeto de estudio es la conducta del ser humano en el contexto del trabajo, desde una perspectiva individual, grupal y social. El objetivo principal de esta disciplina es la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores.




Cuando el trabajador está en su puesto y ha sido formado, el principal objetivo del psicólogo empresarial es encontrar el modo en que la tarea concreta sea realizada con un mínimo de esfuerzo y un máximo de satisfacción individual.


3 comentarios:

  1. Buen contenido en su blog,
    esta informacion contribuye en la lebarocion de estrategias con los empleados de cualquier empresa y asi hacerla mas productiva.

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  2. Excelente aporte!!!, en muchas organizaciones el área de Recursos Humanos debe conocer a profundidad este tema para evitar un pésimo ambiente de trabajo.

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  3. Excelente aporte!!!, en muchas organizaciones el área de Recursos Humanos debe conocer a profundidad este tema para evitar un pésimo ambiente de trabajo.

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